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重庆电力物资青年讲坛打造培训新模式
日期：
2018/08/27 16:34
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中国电力新闻网讯 通讯员 薛 欢 报道 “与严肃规范的课堂式培训相比较，轻松、活泼、随意的专业讲坛，让各个专业青年业务骨干登上讲坛，既能锻炼青年员工总结经验、表达问题的能力，又能增强员工之间的沟通交流，引起更多员工对各个物资流程的专业知识产生兴趣。”8月21日，重庆电力物资公司专业讲坛在响亮的掌声中拉开了序幕。
据悉，该公司今年以来持续创新开展中干讲坛、专业讲坛培训模式，中干讲坛每周由中层干部分享业务知识、管理经验，促进各个部门的沟通协调，共享宝贵经验。专业讲坛由物资管理各专业业务骨干、专家人才，将物资供应各环节业务链的知识互相串联，邀请近年来新进大学生及其他相关人员参加培训，让每一位青年员工快速融入公司，学习物资管理全流程业务知识，提升业务技能。其培训特点和优势，是把培训生活化，抓住那些与工作息息相关的内容，充分利用作业间隙，通过更加随意、更加亲近的方式，将身边人、身边事搬上讲坛，让培训融入到每一个工作环节，在轻松、愉快、随意的氛围中，让青工学习到新的知识点，不断成长提高。
同时，专业讲坛设置提问和交流环节，频繁地问与答互动，一方面，让青工对知识由浅入深，由理论到实践反复锻炼与思考；另一方面，兼职培训师通过一问一答，来发现青工学习中的问题和教学中的问题，及时解决问题。这比单方面的灌输，更能让青工对知识的兴趣感和快乐感，培养和锻炼青工创造性思维，培养勤于思考、善于思考的良好习惯。
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